浅谈青年干部成长 - 锵锵杂谈 - 凤凰论坛

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青年干部要健康成长，组织培养固然重要，立己修身更不可或缺。重点应在信念、学习、能力、心态等方面加强自我修炼。
要坚定信念。《劝学》中有一小故事，蜀之偏远地有一贫一富两僧，富僧数年来欲买船南下犹未能，而贫者“一瓶一钵”顺利南下而还。这就说明，只要有信念，并付诸行动，则“难者亦易”。文学家苏轼说过：“立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”。孔子周游悟出《春秋》，左氏失明写下《左传》，司马迁蒙冤后仍然写出《史记》。所以青年干部应把坚定理想信作为毕生的必修课。一要加强政治修养。思想理论上的成熟，是政治上坚定与清醒的保证。青年干部只有坚定不移地用科学发展观武装头脑，才能更加全面自觉的贯彻执行党的路线、方针、政策。只有对党委、政府的决策部署迅速反应、及时跟进、令行禁止，心往一处想，劲往一处使，确保政令畅通，才能在实践工作中磨炼能力，促进自身的健康成长。二要加强道德修养。孔子说：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之”，为官从政者的道德不仅具有鲜明的导向作用，而且受到人民群众更多的关注与期待。广大青年干部在工作中的一言一行、所作所为，都是在书写一篇道德文章，都是在答写一份品德问卷。青年干部要做光明磊落之人、诚实厚道之人、与人为善之人、谦虚谨慎之人、自警自省之人。尤其要做到慎初。把好第一关，迈好第一步，遇事多琢磨“该不该”、“行不行”、“对不对”，慎重处理好每一件事。三要加强作风修养。作风体现素养、关乎形象、决定成败。宋代范仲淹说：“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。自古以来，仁人志士都把勤政为民视为人生的最高追求。在实际工作中，青年干部要始终保持良好的工作作风，舍得吃亏，不怕吃苦，一心扑在工作上。刘玉美是重庆一名基层司法所长，为了工作，常常带着一床棉被、一双解放鞋、一个饭盒“三大件”，走乡串户，为百姓办实事、解难题。她说：“作为一名基层干部首先就要过‘苦关’，不仅要到矛盾最多最苦的地方去，而且还要与他们同吃同住同劳动。只有这样，老百姓才会信任你、尊敬你”。
要丰富知识。知识就是力量，知识改变命运。当前，我们正处在一个知识膨胀的时代，知识更新的周期愈来愈短，从过去的100年、50年、20年缩短到5年、3年。前几年，新西兰和美国的两位作家联合出版了《学习的革命》一书，强调了学习的重要性。毋庸讳言，我们个别干部被群众戏称为“三不干部”：别人说经济，他们不作声；别人说科技，他们不晓得；别人说法律，他们不明白。青年干部一定要有知识恐慌意识，不断“补氧”、“充电”，努力成为一专多能的复合型人才。一要勤于学习。宋朝诗人黄山谷说：“士三日不读，则其言无味，面目可憎”。一个人如果不读书，不学习，必然言之无物，风度、气质、修养就不会提高，人就会变得粗俗。青年干部要跟上时代前进的步伐，就必须以只争朝夕的紧迫感，勤奋学习，真正把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任，作为长期的乃至终身的任务。要勤学党建理论、市场经济知识、现代科学文化知识和本岗位的专业知识，不断增强理论武装和知识储备。二要善于思考。思考是一种能力。唐代韩愈在《进学解》中讲的“行成于思”，说的就是不论做什么事，善于思考才能成功。《论语?为政》也说：“学而不思则罔，思而不学则殆”。就是要实现学习与思考的有机统一。在思考中，真正找到解决问题的方法。三要勇于实践。鲁迅讲：“专读书也有弊病，所以必须和现实社会接触，使所读的书活起来”。读书是为了致知，致知是为了践行。相比较而言，青年干部学历都比较高，但很多是直接走出家门、到了校门，而后进入机关门的“三门”干部，要自觉深入工作一线，积极主动实践，不断在实践中积累经验、获取新知。在实践的同时，要精于总结。总结是一种工作方法。毛泽东同志曾说过：“我是靠总结经验吃饭的”。青年干部要认真分析工作中的点点滴滴，积极梳理工作中的感受、体会、感悟、启发，不断积累和丰富自己的实践工作经验。特别要有自省自纠的勇气，做到“见贤思齐，见不贤而内省”，在善于总结成功经验的同时，更要注重对教训、对自身不足的总结，不断以总结促提高，以总结求进步。

Yaken

呵呵  

陌上飘尘

努力,努力,再努力!!!!!!!!!!!  

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这个楼的位置好啊..  

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